JOB INVOLVEMENT職務環境の追求

仕事を続ける中で訪れるライフスタイルの変化。
その変化と適切に向き合うことが仕事を続ける上では大切です。
例えば子育てや介護、支援を体系化することで安心できる環境づくりに努めています。

法律に決められた産休や育休だけでなく、シフトや業務内容の調整など、様々な配慮が可能です。でもそれが言い出しづらかったり、活用できなければ意味がありません。そこで法人ではそれらの支援や配慮について共通ルールとして文書化、整備しています。
ハンドブックには合わせて法人に沢山いる子育て経験者のアドバイスを掲載。復帰にあたっての経験や、子育てグッズのちょっとしたコツ、夫としての育休取得など、身近な意見も掲載されています。

社会福祉法人で仕事をしていても家族や親戚が援助を必要とする立場になったときは驚くものです。内容によっては困ってしまい、どうすればいいか迷うことだってあります。
法人には相談援助のプロがいます。あなたの話を聞いて、まずはどうすべきかアドバイスをすることが可能です。 困ったらまずは仲間に相談しよう。それが出来るのが法人内福祉相談窓口です。